行業(yè)數(shù)據(jù)

實施“六定”改革 太鋼集團總部員額將減少至280人以內(nèi)

2020年09月23日15:57   來源：太鋼集團
摘要：根據(jù)批復意見，在定機構(gòu)方面，太鋼設置總部機構(gòu)14個：中層、基層管理人員，太鋼中層管理人員控制在50人以內(nèi)，基層管理人員控制在42人以內(nèi)，在定員額方面，太鋼控制在280人以內(nèi)

據(jù)媒體報道，山西省國資運營公司近期批復了太鋼集團等18戶省屬企業(yè)上報的“六定”（定職數(shù)、定員額、定機構(gòu)、定機制、定薪酬、定任期）改革實施方案。這是繼太重集團之后的第二批獲批省屬企業(yè)。目前，已有19戶省屬企業(yè)“六定”改革方案獲得批復，占全部省屬企業(yè)的86%。

此次獲批的18戶省屬企業(yè)分別是：太鋼集團、汾酒集團、焦煤集團、同煤集團、陽煤集團、晉煤集團、晉能集團、國際能源集團、華遠陸港集團、萬家寨水控集團、文旅集團、交控集團、航產(chǎn)集團、云時代公司、大地控股公司、華艦體育集團、中條山集團、晉通公司。

根據(jù)批復意見，在定機構(gòu)方面，太鋼設置總部機構(gòu)14個，焦煤、同煤、陽煤、晉煤、晉能總部機構(gòu)均設置21個。在定職數(shù)方面，總經(jīng)理助理級管理人員，各省屬企業(yè)配備數(shù)量均不超5人。中層、基層管理人員，太鋼中層管理人員控制在50人以內(nèi)，基層管理人員控制在42人以內(nèi)；焦煤、同煤、陽煤、晉煤、晉能5戶煤企，除紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理人員職數(shù)執(zhí)行省紀委監(jiān)委規(guī)定外，其余20個機構(gòu)配備中層正職20人，中層副職40人-50人，基層管理人員均控制在60人以內(nèi)。在定員額方面，太鋼控制在280人以內(nèi)；焦煤、同煤、陽煤、晉煤、晉能5戶煤企均控制在400人以內(nèi)。在定機制、定薪酬、定任期、調(diào)整規(guī)范機構(gòu)職務名稱等方面，各省屬企業(yè)均嚴格執(zhí)行《關于推進省屬企業(yè)“六定”改革的指導意見》有關規(guī)定。

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