行業(yè)數(shù)據(jù)

首鋼股份召開2026年數(shù)智化轉型工作啟動大會

2026年01月12日09:29   來源：首鋼股份
摘要：1月8日，首鋼股份召開2026年數(shù)智化轉型工作啟動大會，全面總結數(shù)智化轉型工作的成績與不足，安排部署今后一個時期的重點目標任務。

1月8日，首鋼股份召開2026年數(shù)智化轉型工作啟動大會，全面總結數(shù)智化轉型工作的成績與不足，安排部署今后一個時期的重點目標任務。首鋼集團系統(tǒng)優(yōu)化部副部長屈樂圃，總工室副總工程師佘國平，技術研究院副院長余威，首自信總經(jīng)理許劍，首鋼京唐副總經(jīng)理袁天祥，首鋼股份領導孫茂林、陳小偉、謝天偉、劉風剛，各單位負責人參會。

會上，數(shù)智化轉型中心匯報了2025年數(shù)智化轉型工作總結及2026年重點工作安排；能源部匯報了能源數(shù)據(jù)采集及治理情況；煉鋼作業(yè)部匯報了協(xié)同創(chuàng)新工作推進情況；熱軋作業(yè)部李偉、營銷中心劉曉燕分別圍繞集團數(shù)據(jù)分析大賽獲獎作品作典型分享。

屈樂圃、佘國平、余威、許劍、袁天祥對首鋼股份2025年在數(shù)智化轉型方面取得的各項成績給予了充分肯定，并圍繞戰(zhàn)略布局、數(shù)智人才、創(chuàng)新驅動、業(yè)務變革、價值創(chuàng)造等方面提出中肯建議。

首鋼股份總經(jīng)理孫茂林指出，要認真梳理各位領導和專家對公司數(shù)智化轉型工作的建議，要堅持問題導向，著力破解經(jīng)營生產(chǎn)卡點堵點，提升經(jīng)營管控水平，加大數(shù)智人才培養(yǎng)力度，推動技術創(chuàng)新成為首鋼第一競爭力，奮力開創(chuàng)“十五五”首鋼股份高質量發(fā)展新局面。

孫茂林強調，

▲要深刻認識數(shù)智化轉型的戰(zhàn)略意義。數(shù)智化轉型是順應時代發(fā)展潮流的必然選擇，更是推動企業(yè)高質量發(fā)展、突破自身瓶頸的核心引擎。全體干部職工要強化危機與緊迫意識，全力以赴推進數(shù)智化轉型各項任務落地見效，推動降本提效、創(chuàng)新提質、品種升級，持續(xù)破解發(fā)展難題，打造比較競爭優(yōu)勢。

▲要對標先進，推進數(shù)智化轉型走深走實。要堅持創(chuàng)新驅動，深入分析行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)自身特點以及市場競爭態(tài)勢，主動向行業(yè)內的標桿企業(yè)看齊，全方位、深層次找準自身在智能制造成熟度、數(shù)據(jù)挖掘等方面的問題與挑戰(zhàn)，提升市場競爭力。

▲要聚焦任務目標全面落實年度計劃。要圍繞“鞏固成果、攻堅突破、固化提升”主線，打造行業(yè)數(shù)智標桿、提升全鏈條管控能力、強化客戶協(xié)同、筑牢數(shù)據(jù)根基、建強人才隊伍，確保智能制造成熟度達標、通過國資委試點驗收，推動轉型任務落地見效。

首鋼股份黨委副書記、工會主席陳小偉宣讀優(yōu)秀項目、個人和數(shù)智技術人才聘任名單。與會領導為協(xié)同創(chuàng)新先進個人、協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)秀項目頒獎，向初、中級數(shù)智技術人才頒發(fā)聘任證書。

2025年以來，首鋼股份因地制宜發(fā)展新質生產(chǎn)力，深入開展“一引領兩融合·做表率當先鋒”群眾性主題實踐活動，著力夯實數(shù)智化轉型基礎，深化數(shù)智技術應用，以數(shù)智化轉型賦能高質量發(fā)展，充分搶抓大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G等新一代信息技術帶來的戰(zhàn)略機遇，在效率效益、產(chǎn)品服務、管控體系、防控能力等方面取得了長足進步，構筑起高質量發(fā)展的堅實基礎。

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